經國務院批准，現2022年元旦、春節、節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期安排通知如下。
一、元旦：2022年1月1日3日放假，共3天。
二、春節：1月31日2月6日放假調休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。
三、節：4月3日5日放假調休，共3天。4月2日（星期六）上班。
四、勞動節：4月30日5月4日放假調休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
五、端午節：6月3日5日放假，共3天。
經國務院批准，現2023年元旦、春節、節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期安排通知如下。
一、元旦：2022年12月31日2023年1月2日放假調休，共3天。
二、春節：1月21日27日放假調休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。
三、節：4月5日放假，共1天。
四、勞動節：4月29日5月3日放假調休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。
中華人民共和國節日包括農曆傳統節日、公曆節日、紀念日少數民族節日，另外有主題節日、行業性節日，國務院發佈《全國年節及紀念日放假辦法》規範全民節日休假行政法規，主題節日、行業性節日設置，法律規定或國務院批准。目前，中國現行法定年節假日標準11天，通過調整鄰近雙休日方式，形成連休「黃金周」或三五天「小長假」。國務院辦公廳於每年下半年發佈通知，對來年節假日放假調休日期作出安排。
中華人民共和國法定節假日最初由1949年12月23日政務院發佈《全國年節及紀念日放假辦法》進行規定，全國法定節假日為新年、春節、勞動節和國慶紀念日，共計7天。1999年，國務院修訂《全國年節及紀念日放假辦法》，國慶紀念日改稱國慶節，勞動節、國慶節假期改為3天，共計10天。2007年，國務院第二次修訂《全國年節及紀念日放假辦法》[1]，將春節假期正月初一、初二、初三調整除夕、正月初一、初二，節、端午節和中秋節新增為法定節假日，勞動節假期改為1天，共計11天。2013年，國務院第三次修訂《全國年節及紀念日放假辦法》[2]，將春節假期恢復正月初一、初二、初三。
《全國年節及紀念日放假辦法》第六條規定，「全體公民放假假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假假日，如果適逢星期六、星期日，補假。」1999年《全國年節及紀念日放假辦法》修訂後，當年國慶節三天假期加上借調節日前後兩對雙休日，形成了長達七天長假期，成為中國史上首個「黃金周」假期。此後，放假3天春節、勞動節、國慶節採取類似操作，形成每年三個「黃金周」假期。直至2007年《全國年節及紀念日放假辦法》修訂，2008年起，春節「黃金周」正月初一初七調整除夕正月初六，五一勞動節「黃金周」假期縮短而取消，其他放假1天節日鄰近雙休日通過調休方式形成三天「小長假」。2013年《全國年節及紀念日放假辦法》第三次修訂後，2014年春節「黃金周」調整正月初一初七，但2015年起恢復除夕正月初六。2019年起，勞動節假期通過借調節日前後雙休日方式，形成五天長假期。
全國假日旅遊部際協調會議辦公室曾於2013年11月27日零時公佈3個法定節假日調休備選方案[3]，面向全國公開徵求意見。現時使用法定節假日調休方案方案三主。
但2019年勞動節首次恰逢週三，國務院另下通知打破「逢週三時不調休」慣例，形成「休四補二」4天假期[4]，其後兩年勞動節週三，「休五補二」5天假期，因此勞動節逢週三時調休規則實施。
《全國年節及紀念日放假辦法》第五條規定，「二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節其他節日、紀念日，放假。」
《全國年節及紀念日放假辦法》第四條規定，「少數民族習慣節日，各少數民族聚居地區地方人民政府，各該民族習慣，規定放假日期。」
法定節假日是指各國、各民族風俗習慣或紀念要求，國家法律統一規定用以進行慶祝及度假休息時間。法定節假日制度是國家政治、經濟、文化制度反映，涉及經濟社會多個方面，涉及廣大人民羣眾切身利益。法定節假日休假安排，為居民出行、購物和休閒提供了時間上，拉動內需、促進經濟增長做出了積極貢獻。
《中華人民共和國勞動法》（包括香港行政區、澳門行政區和台灣省法定節假日）第四十條規定：用人單位元旦，春節，國際勞動節，國慶節，法律、法規規定其他休假節日，應當依法安排勞動者休假。
國務院發佈《全國年節及紀念日放假辦法》（國務院令第270號）規定，我國節假日包括三類，其中有兩類法定節假日。
《全國年節及紀念日放假辦法》第二條中規定：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春節，放假3天（農曆除夕、正月初一、初二、）；（三）節，放假1天（農曆當日）；（四）勞動節，放假1天；（五）端午節，放假1天；（六）中秋節，放假1天；（七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）
中秋節春節、節、端午節並稱為中國漢族四大傳統節日。自2008年起中秋節列為國家法定節假日，2007年12月14日修訂《全國年節及紀念日放假辦法》將、端午和中秋三大傳統節日正式列入全民法定公休節日，自2008年開始共有七全民法定公休節日，元旦、春節、、端午、勞動節、中秋和國慶節，全民公休節日假期通過調整雙休日來集中休假，休假時段每年國務院發佈。地方性節日、少數民族傳統節日、其他羣體節日限於羣體或局部地區。
全體公民放假節日外，有第二類是部分公民放假節日及紀念日，包括：婦女節（3月8日，婦女放假半天）、青年節（5月4日，14週歲以上28週歲以下青年放假半天）、兒童節（6月1日，14週歲以下少年兒童放假1天）、中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日，現役軍人放假半天）。
是少數民族習慣節日，節日各少數民族聚居地區地方人民政府，各該民族習慣，規定放假日期。國家有關規定，用人單位全體公民放假節日外其他休假節日，應安排勞動者休假。
有關規定，全體公民放假假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假假日，如果適逢星期六、星期日，補假。
另外，二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節其他節日、紀念日，放假。我國傳統農曆重陽節其他節日，放假。
2007年12月14日，《國務院關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉決定》第二次修訂）》節假日進行了詳細規定，如下：
統一全國年節及紀念日假期，制定本辦法。
延伸閱讀…
（一）元旦，放假1天（1月1日）
（二）春節，放假3天（農曆除夕、正月初一、初二）
（三）節，放假1天（當日）
（四）勞動節，放假1天（5月1日）
（五）端午節，放假1天（農曆端午當日）
（六）中秋節，放假1天（農曆中秋當日）
（七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。
（一）婦女節（3月8日），婦女放假半天
（二）青年節（5月4日），14週歲以上青年放假半天（15-34歲人青年）
（三）兒童節（6月1日），14週歲少年兒童放假1天
（四）中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日），現役軍人放假半天。
延伸閱讀…
少數民族習慣節日，各少數民族聚居地區地方人民政府，各該民族習慣，規定放假日期。
二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節其他節日、紀念日，放假。
全體公民放假假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假假日，如果適逢星期六、星期日，補假。
1995年5月，中國開始實行每週5天工作制。
1999年9月18日，中國國務院發佈《全國年節及紀念日放假辦法》，決定增加公眾法定休假日。春節、“五一”和“十一”法定休假3天，加上調整前後兩個雙休日，形成了每年3個7天長假，使中國人每年法定休息日達到了114天。而每個掀起旅遊消費成為我國經濟生活亮點，人們稱為黃金週。 2004 年，國家旅遊局表示，短期內改變黃金週長假制度。
2004 年2月27日，中國人民大學校長建議增加傳統節日法定假日，取消黃金週，強化春節長假。
2005年6月，中央部門發佈文件詳説增設除夕、元宵、、端午和中秋節重要性。
2007年1月22日，國家發改委到人民大學聽取增加中國傳統節日法定假日意見。
2007年2月，調整國家法定節假日，進入徵求意見階段，法定節假日調整呼之欲出，新華社發表文深度分析黃金週調整政策背景。
1.國家法定節假日總天數增加1天，即10天增加到11天。
2.國家法定節假日時間安排進行調整：元旦放假1天不變；春節放假3天不變，但放假起始時間農曆年正月初一調整除夕；“五一”國際勞動節由3天調整1天，減少2天；“十一”國慶節放假3天不變；、端午、中秋增設國家法定節假日，各放假1天（農曆節日如遇閏月，第一個月休假日）。
3.允許週末上移下錯，與法定節假日形成連休。
2007年國家法定節假日制度調整方案體現了以下原則：一是法定休假日天數要經濟社會發展階段適應；二是法定節假日安排要有利於弘揚和傳承民族傳統文化；三是節假日制度安排要儘量減濟社會運行影響和衝擊；四是休假制度安排要體現社會公平，讓全體公民共享經濟社會發展成果；五是法定節假日調整和帶薪休假制度安排要充分考慮到國民旅遊需求。
1、元旦：1月1日3日放假調休，共3天。1月5日（星期六）、1月6日（星期日）上班。
2、春節：2月9日15日放假調休，共7天。2月16日（星期六）、2月17日（星期日）上班。
3、節：4月4日6日放假調休，共3天。4月7日（星期日）上班。