離岸風場培育適任船員
引言：台灣積極推動離岸風力發電，致使船員人力需求提升，東方風能科技公司攜手海洋大學，開辦「乙級船員航海科養成訓練班」培養專業船員。
| 課程詳情 | 描述 |
|---|---|
| 開訓時間 | 今(29)日 |
| 受訓學員 | 20名 |
| 訓練時數 | 392個小時 |
| 費用 | 全免 |
| 月薪範圍 | 5萬至7萬元 |
| 課程內容 | |
| — | — |
| 基礎安全與助理級航行當值 | 財團法人中華航業人員訓練中心 |
| 術科實作 | 資深船長授課 |
| 學科 | 海大理論與實務兼備專任老師 |
操舵實習：操船模擬機演練，增強舵令操船技能，提升海面航行安全意識。
人才培育：此專班培養離岸風電乙級作業船船員，並協助當地居民和漁民轉型。
證照核發：通過航港局考核者取得乙級船員資格，另發保全職責證書、保全意識證書，實習後獲救生艇筏及救難艇操縱證書、助理級航行當值證書。
產業趨勢：政府重視風力發電，乙級船員需求將持續攀升，具備技能者潛力深遠。
東方風能的貢獻：秉承母公司永續理念，東方風能專注於離岸風電船舶運營，傾力培育台灣海事人才，引領 industry 中專業船員的成長。
東方風能薪水：深入探索產業趨勢與薪資結構
東方風能，作為台灣風電產業的領導者，提供具競爭力的薪資待遇，吸引並留住優秀人才。本文將深入探討東方風能的薪資結構，分析產業趨勢和就業市場需求，為求職者和業界人士提供有價值的見解。
薪資結構
| 職位 | 平均年薪 (新台幣) |
|---|---|
| 風力渦輪機技術員 | 80-120 萬 |
| 風場運轉技術員 | 100-150 萬 |
| 風場維護工程師 | 120-180 萬 |
| 風場主管 | 180-250 萬 |
| 風電工程師 | 200-300 萬 |
影響薪資的因素
1. 經驗和技術：資深的技術人員和工程師通常具有較高的薪資水準，因為他們具備豐富的知識和技能。
2. 職位責任：承擔更大責任的職位，例如風場主管，通常會得到更優渥的薪資。
3. 教育背景：擁有工程或科學學位的人員在業界更具競爭力，並且可以獲得較高的薪資。
4. 地點：位於偏遠地區或海上的風場通常會提供更高的薪資，因為生活成本較高，且工作環境較為艱困。
產業趨勢
風電產業正在快速發展，隨著可再生能源需求的增加，東方風能等公司正在擴大其業務範圍。這創造了新的就業機會，並推動了薪資水平的提高。
求職者建議
1. 提升技能：持續提升技能和知識，以跟上業界最新趨勢，提高競爭力。
2. 累積經驗：在風電相關領域獲得實務經驗，為未來就職做好準備。
3. 建立人脈：透過產業活動和社羣媒體，拓展人脈，獲取就業資訊。
4. 準備面試：徹底研究東方風能和風電產業，準備好回答面試問題。
結論
東方風能以其競爭力的薪資待遇而聞名，吸引了風電領域的頂尖人才。隨著產業的快速發展，對於優秀求職者的需求只會持續增加。通過提升技能、累積經驗和建立人脈，求職者可以提高在東方風能獲得高薪工作的機會。
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